新綸科技中高層《贏利模式》外部培訓圓滿結束

2018.12.24 來源:新綸科技

 為了支持公司戰略轉型,提升組織能力,推動戰略解碼落地,配合各事業本部、子公司完成“必須打贏的仗”,公司決定優先配置資源建立人才培養體系,強化團隊建設及員工能力提升。

隨著公司業務的快速發展,對各業務單位組織能力和人才準備度方面提出了更高的要求,因此加強人力資源體系建設和人才培養已成為各單位的當務之急。為此新綸學院結合業務發展的現實需求,整合外部市場培訓資源,初步形成涵蓋公司管理人員及關鍵崗位員工的分層次的培訓項目(校長匯、贏利模式、德魯克管理培訓)。

 

 

 

 

《盈利模式》課程是上海行動教育科技股份有限公司打造的,面向高級管理人員開展的一門實戰濃縮版MBA課程,旨在幫助企業建立如何成為行業第一的商業路徑系統。課程緊扣企業經營的核心問題,課程提供可操作可落地的工具方法,針對案例進行透徹講解,深度分析運營問題并在現場由學員討論給出建議方案,在最短的時間內完成由知識到行動的轉化。

培訓課程內容包括經營管理的各個方面,課程授課時長為3天2夜。公司共計安排50位各事業群、子公司總經理及部分經營班子成員,總部職能中心總經理、副總經理,分別前往深圳、廣州、東莞、上海、北京、佛山、長沙、成都、南京等地區參加《盈利模式》培訓。

本次培訓自2017年10月份啟動,于2018年12月份培訓實施結束,培訓持續了1年時間,學員參加培訓結束后,總結提煉課程內容,編制轉訓課件,按照公司要求各位參訓的管理者向部門員工進行轉訓,通過轉訓促進了培訓效果轉化和應用,普遍提升了各級管理者管理意識和經營管理的能力。

 

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